現在、義歯の出来る人、今は出来なくても学ぶ気がある方大募集しています。
歯冠修復もスタッフ募集しています、現在のスタッフはどの課も優秀な方が多い
ので、
いい勉強になると思います。この中に入って学ぶ気力のある方を募集しています

Kdentalのあゆみ
先代が長年続けていた技工所と、私の技工所を合わせて家内のふるさとである行
橋市に
あらためて開業いたしました。
最初は１０人ほどのラボだったのですが、スタッフが友達を呼び入れて、その友
達が友達を呼んで
そんな感じでだんだん増えて、３倍ほどになってきました
今取り組んでいるのは、更なる技術向上（歯科技工士さんなのですから、ここは
当然であります）
収入の安定、向上、就業時間の改善などです
その為にも徐々に自費に移行しています。今保険の占める割合が低くはなってい
ますが
Kdentalの保険技工はどんどん良くなっているように思えます。
基本的に は同じように患者様の口に入るものです。
金属や材料の違いこそあれ患者様に喜 ばれる技工を提供していきたいと強く
思っています。
とくにノンクラスプデン チャーでは、スタッフに恵まれた事もあり日本でも指
折りになれたと、
全国のセ ミナーを回って感じます
ジルコニアのスタッフも非常に熱心に技工に向き合っています。
Kdentalのソフ トデンチャーにしても、リーズナブルで疎水性シリコンを使って
います。
はがれ にくく、柔らかい適合のいいデンチャーができています
このような中に入って来れる意欲のあるスタッフ（仲間）を望みます
きっといい技術が身に付きます
ぜひ見学に来られて下さい
あなたとのご縁を大事にしたいと考えています
今後の５年後には大変な人手不足になる
なぜか、１、なり手がいない
　　　　２、すぐにやめていく
　　　　３、大手のラボの場合、専門職でその分野の熟練者にすぐになれる、各
種保険完備。技術があると高収入
　　　　　　反面流れ作業で仕事を進めるので、
　　　　　　１つの事しかできない、したがって他の会社でやっていけない
　　　　　　時によっては、模型作り、研磨など単純作業が長く続く
　　　　　　最初の３〜４年が１番大事な時期このとき何を学ぶかが重要
　　　　４、個人ラボの場合、社長と気が合えば、家族的雰囲気、自由が利く、
　　　　　　技術を個人指導で教えてもらえる
　　　　　　反面部屋を改造した狭いスペース
　　　　　　設備が大手より劣る
　　　　　　社会保険、労働保険が無い、将来に不安
　　　　　　即戦力でないと雇えない
　　　　５、院内ラボの場合、患者様を目の前に出来て技工物の出来を、
　　　　　　実際に確かめられる。美人の衛生士さんがいると楽しい
　　　　　　反面狭い環境、技工室では孤独な環境
　　　　　　技術があがらない　３０過ぎるとリストラの対象になる
　　　　　　最近４０から５０前後の歯科医院勤務だった技工士さんが面接に来
られています　
　　　　　　いいも悪いも院長先生次第になりやすいです

Kdentalの場合１つの仕事を完成まで手がけられる
仕事内容はなるべく本人の希望に添えるようにしている
技術があって、高給希望者は、能力給あり

　　　　社員旅行
　　　　沖縄、韓国　別府、博多シーホーク　阿蘇などに最近行っています

会社で３９フィートの船を所有　歯科の先生方と、釣りをしたり
　　　　　　　　スタッフと釣りや海水浴を楽しんでいます　
　　　　　　　　トイレが付いているので女性も安心です

総義歯　歯形彫刻　ブリッジワックスアップを特に勉強されてください
卒業してから、役に立つとても大事な科目です

ラボの風景。左下の写真は、花見、右下の写真はスキーに行った時のものです